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工作机会
招聘职位
招聘人数
工作地点
截止日期
操作
高级研究员
5
东莞
2017-12-21

职位概要:

与研发团队合作,解决能源材料集团内部测试,加工或产品创新的技术难题。可以向一批实验室技术人员提供工作和技术领导。


工作职责:

能够进行计算,解释测试结果以及对产品性能和开发的影响。

实验设计基础知识和能力,统计方法和工具,如根本原因分析,故障模式实验分析等。

能够分析和解读数据并得出有理由的结论。

专利/知识产权基础知识。

先进的计算机技能和开发和生产报告和演示的能力。能够进行理论计算。

良好的沟通技巧,以报告和演示的形式。

合作态度和个人技能;愿意与同行分享信息和资源。

工厂工程师
5
东莞
2017-12-21

职位概要:

与研发团队合作,解决能源材料集团内部测试,加工或产品创新的技术难题。可以向一批实验室技术人员提供工作和技术领导。


工作职责:

能够进行计算,解释测试结果以及对产品性能和开发的影响。

实验设计基础知识和能力,统计方法和工具,如根本原因分析,故障模式实验分析等。

能够分析和解读数据并得出有理由的结论。

专利/知识产权基础知识。

先进的计算机技能和开发和生产报告和演示的能力。能够进行理论计算。

良好的沟通技巧,以报告和演示的形式。

合作态度和个人技能;愿意与同行分享信息和资源。

包装运输技术员
5
东莞
2017-07-21

职位概要:

与研发团队合作,解决能源材料集团内部测试,加工或产品创新的技术难题。可以向一批实验室技术人员提供工作和技术领导。


工作职责:

能够进行计算,解释测试结果以及对产品性能和开发的影响。

实验设计基础知识和能力,统计方法和工具,如根本原因分析,故障模式实验分析等。

能够分析和解读数据并得出有理由的结论。

专利/知识产权基础知识。

先进的计算机技能和开发和生产报告和演示的能力。能够进行理论计算。

良好的沟通技巧,以报告和演示的形式。

合作态度和个人技能;愿意与同行分享信息和资源。

维修技师
5
东莞
2017-07-21

职位概要:

与研发团队合作,解决能源材料集团内部测试,加工或产品创新的技术难题。可以向一批实验室技术人员提供工作和技术领导。


工作职责:

能够进行计算,解释测试结果以及对产品性能和开发的影响。

实验设计基础知识和能力,统计方法和工具,如根本原因分析,故障模式实验分析等。

能够分析和解读数据并得出有理由的结论。

专利/知识产权基础知识。

先进的计算机技能和开发和生产报告和演示的能力。能够进行理论计算。

良好的沟通技巧,以报告和演示的形式。

合作态度和个人技能;愿意与同行分享信息和资源。

仓库经理
5
东莞
2017-12-21

职位概要:

与研发团队合作,解决能源材料集团内部测试,加工或产品创新的技术难题。可以向一批实验室技术人员提供工作和技术领导。


工作职责:

能够进行计算,解释测试结果以及对产品性能和开发的影响。

实验设计基础知识和能力,统计方法和工具,如根本原因分析,故障模式实验分析等。

能够分析和解读数据并得出有理由的结论。

专利/知识产权基础知识。

先进的计算机技能和开发和生产报告和演示的能力。能够进行理论计算。

良好的沟通技巧,以报告和演示的形式。

合作态度和个人技能;愿意与同行分享信息和资源。

财务经理
5
东莞
2017-07-21

职位概要:

与研发团队合作,解决能源材料集团内部测试,加工或产品创新的技术难题。可以向一批实验室技术人员提供工作和技术领导。


工作职责:

能够进行计算,解释测试结果以及对产品性能和开发的影响。

实验设计基础知识和能力,统计方法和工具,如根本原因分析,故障模式实验分析等。

能够分析和解读数据并得出有理由的结论。

专利/知识产权基础知识。

先进的计算机技能和开发和生产报告和演示的能力。能够进行理论计算。

良好的沟通技巧,以报告和演示的形式。

合作态度和个人技能;愿意与同行分享信息和资源。

培训发展专员
5
东莞
2017-12-21

职位概要:

与研发团队合作,解决能源材料集团内部测试,加工或产品创新的技术难题。可以向一批实验室技术人员提供工作和技术领导。


工作职责:

能够进行计算,解释测试结果以及对产品性能和开发的影响。

实验设计基础知识和能力,统计方法和工具,如根本原因分析,故障模式实验分析等。

能够分析和解读数据并得出有理由的结论。

专利/知识产权基础知识。

先进的计算机技能和开发和生产报告和演示的能力。能够进行理论计算。

良好的沟通技巧,以报告和演示的形式。

合作态度和个人技能;愿意与同行分享信息和资源。